La importancia del talento de los mayores
La tercera edad es una etapa que solemos asociar con el fin de nuestra vida laboral.
Con el tiempo, se ha ido modificando este concepto ya que pasados los 50 las personas todavía tienen capacidad para seguir trabajando.
En muchos casos, es una manera de mantenerse activo y feliz ya que el trabajo es un factor motivador.
A causa de los prejuicios y estereotipos que todavía existen en nuestra sociedad, achacamos la edad a no poder trabajar.
Es por eso que en muchas empresas no cuentan con este perfil a la hora de crear equipos de trabajo.
Pero la verdad es que el mejor funcionamiento para una empresa es la diversidad generacional.
Un equipo de trabajo formado por jóvenes y personas de edad es una combinación perfecta de experiencia y nuevos conceptos.
Gracias al talento senior, la empresa se favorece de una gran experiencia en el sector y talento.
Por eso, es importante fidelizar a este sector en las empresas.
Además de promover su talento alimentando sus habilidades y aptitudes con formación continuada.
Se trata de mantener a estas personas mayores de 50 que gozan de buena salud y ganas de continuar trabajando.
Desde SeniorDomo mantenemos la firme idea de que las personas mayores deben seguir activas física, mental y socialmente.
Con nuestro reloj localizador de personas mayores pueden disponer de una protección preventiva las 24h. en cualquier lugar.
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